试验室主任职责

1、试验室主任在总工程师领导下负责试验室的全面工作。

2、负责试验工作计划的编制，检查和总结，接受上级下达的各项任务及外单位委托的试验工作，做到委托单、试验原始记录、试验报告三者相结合。

3、熟悉试验工作的职责范围，精通试验业务，组织和领导全室工作人员按时完成试验工作。

4、负责各种检验报告的审核签发工作，并对试验数据的真实性负责。

5、组织研究有关试验技术难题，编写工作总结和审核专题科技总结。

6、组织本室人员进行经常性的业务学习，不断更新知识，有计划的对试验人员进行培训及试验经验交流，不断改进试验工作。

7、组织本室人员经常深入工地，及时解决试验中的技术问题。

8、负责试验仪器设备的申请、购置、调试及报废处理工作。

9、以身作责，带头执行各项规章制度，督促检查各项规章制度的执行情况。

10、主持召开事故分析和质量分析会。

质量负责人岗位责任制

1、代表主任对检测质量进行全面的监督和检查。

2、督促检测人员学习、执行各种上技术法规和检测工作程序，确保检测质量。

3、督促仪器设备管理员，对仪器进行定期检定，对超期未检定的仪器及不合格仪器勒令停止使用。

4、检查、监督检测人员贯彻《质量管理手册》和实施情况。

5、受理、审查受检单位提出的异议并进行调查、分析，与有关人员研究提出处理意见。

6、协助主任处理检测事故。

7、对玩忽职守的检测人员提出处理意见。

8、技术负责人暂不在岗时，可受技术负责人委托审核和签发检测报告。

9、试验室的重大技术问题，应及时向试验室主任汇报，主动维护试验室的公正性和信誉。

试验工程师职责

1、在项目经理和总工程师领导下，根据施工组织设计和质量保证体系计划，编制项目试验工作计划。

2、负责检查、坚定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。

3、负责做好各类原材料试验，过程试验，各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。

4、认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确，字迹清晰，整齐规范，签证齐全。

5、妥善保存试验各种原始资料，加强与监理工程师和中心试验室的沟通联系。

6、爱护试验及设备，确保试验仪器完好正常，并定期保养仪器设备。

试验员职责 

1、了解试验室的基本任务，工作分类，试验内容及所有试验材料的用途、性能。

2、负责测试前的准备工作和测试仪器的日常维护、管理和清洁卫生。

3、熟悉本专业各种试验仪器的用途、操作性能和维护方法。

4、努力完成本专业和委托试验及施工检测任务。

5、根据操作规程正确使用本专业的试验仪器设备，并作好计量器具的周期检定和送检工作。

6、熟悉安全操作规程和用电常识，做到安全操作无事故。

7、完成材料的试件加工、制作和测试，提出完整的测试记录。

试验室值班制度

1、值班人员做好每天的考勤工作。

2、每天上下班前将卫生各打扫一次，并将所有试验材料仪器设备擦洗干净，按要求摆放整齐。

3、将试验室主任安排的工作一一落实，并在下班前将各项工作情况及时向主任汇报。

4、做好标准养护室的温度、湿度记录。

5、对每天所进原材料，进行抽检，严格把好原材料进场的质量关。

6、随时检查电源及其他方面的安全工作，防止事故发生。

样品管理员岗位职责 

1、样品由专人负责保管。

2、核对送样单上的厂名、产品名称、规格、生产日期、抽样日期等，并检查样品标签；待检查符合要求后方可接收样品。

3、及时做好样品登记，并按规定进行编号。

4、按样品种类编号存放，堆放要整齐，不得丢失，对易变质的样品应按有关要求存放。

5、发放样品时，不仅发样品和样品编号，同时核对编号与样品来源、规格、数量等是否相符。

6、按规定的保存期，保存已检测的样品和留存备用的样品，由专人封样，复检取样应由保管人员和检测负责人到场共同取样，并检查封签是否完好，发现问题，及时报告。

资料管理员职责 

1、负责各类文件、书籍、标准的登记、分类、建帐、办理借阅手续。

2、负责各类检测资料（原始记录、检测报告等）的整理，按期分类、立卷、及时送交业主和公司档案室存放。

3、加强与科研（检测）单位联系，收集新标准新规范等科技情报。

4、保存有关仪器的说明书、验收资料和检定证书 等。

5、 严格执行保密制度，借阅试验 材料，必须经主任批准，方可办理借阅手续。

试验检测工作守则

1、试验检测工作必须严格遵守国家、部门和地区颁发的有关建筑工程的法规，技术标准和试验检测方法进行工作，并接受省市质量检测机构的业务指导。

2、根据省市质量检测机构批准的经营范围承担企业内外部委托的试验检测任务，按有关规范要求出具试验报告。

3、试验人员必须持有省市质量监督机关核发的试验人员岗位合格证书，方能上岗操作，无证者不得单独从事试验检测工作。

4、对试验检测工作必须认真负责、事实求是，保证试验数据真实可靠，试验报告的评定结论要科学合理，字迹清楚。

5、试验室要对承担的试验检测项目的测试方法 ，精确度和出具的试验报告负责。

6、试验检测资料是建筑工程的主要技术文件，要建立完善的管理归档制度，试验原始记录，试验报告必须用统一的表格认真填写，并统一编号，分类装订、归档保管。

7、试验检测人员要努力学习，精通本岗位的业务，坚持原则，忠于职守，秉公办事，对假公济私，弄虚作假，玩忽职守者，要认真查处。

试验室安全管理制度

1、试验人员在试验过程中，严格遵守操作规程，不得擅自离开工作岗位，非试验人员未经许可不得进入试验室。

2、试验人员操作电器设备前，必须首先检查其电器设备的绝缘部分是否安全可靠，否则不得使用。

3、试验过程中如有异常情况出现，马上停机，检查处理后方能重新开始工作，并在试验记录中加以说明。

4、使用电炉、煤气炉、燃烧炉等加热设备应有固定的位置，并且附近不准放易燃、易爆物品。

5、在试验过程中，凡能产生刺激性气味的物品，必须在通风橱内操作，室内应保持空气流通。

6、试验所用试剂、药品严禁食用，严禁使用试验用品替代饮具。

7、工作中移动仪器设备及试件物品时，应稳拿稳放，以防失手出现事故。

8、电动试验设备工作完毕后，应立即切断电源，检查关闭情况，做好使用记录，然后锁门。

9、正常情况下，定期邀请电工对试验室设备、线路进行检查，做好检查记录，并有安全防护措施和设备。 

试验资料管理制度

1、试验室所用技术标准、规范、规程等必须齐全，并及时收集购买新标准。

2、试验室材料应分类、分项目按年（或季或月）装订成册，统一编号归档，保存期不得少于四年。 

3、试验资料应存放在办公室，一切资料不得涂改，不准抽撤，并由专人管理。

4、试验资料存档后不得外借，工作人员确须查询时 ，须经负责人批准。

5、试验人员对委托单位的试验数据及提供的技术材料、图纸、新产品样品负责保密，若有泄露现象，应追究责任人，视其情节轻重，给予必要的处分。

6、检测中不得向无关人员及委托单位泄漏情况。

7、委托单位不得查阅原始记录。上级有关部门查询，须经试验室主任同意。

8、委托单位提供的技术资料不得用于科室的技术开发。

9、各种文件、资料需定期清理。按时收发，凡需销毁的文件和材料按公司的规定执行。

样品管理制度

1、办公室专人负责接受委托的送检样品，标明来样单位和编号，进行登记后送入各检测室，然后凭检测任务单和检测人员办理交接手续。

2、样品搬运时应小心，防止损坏或变形，影响检测结果。必要时进行一些特殊的技术处理。检测后的剩余样品有留样要求的及时交样品员封存。

3、一般的委托检测试样在样品检测后，在受检单位取回报告半月内无异议，即可处理掉，破坏性试样不留样。

4、凡有疑问或不合格的试样，请受检单位过目，半月内无异议，试样即行处理。

5、水泥试样检测后的剩余样品，应密封保存三个月后方能处理掉。

6、凡非破坏性监督检测，样品检测后，仍应交专人保管，自发出检测报告之日算起，保存一个月备查，受检单位出具对检测报告无异议的说明后，允许将检测样品收回。

7、在特殊情况下，检验后样品保存期可有委托单位与试验室商定。

8、检测后保存过期的样品由试验室主任同意统一处理掉，检测人员和保管人员不得私自处理。

试验室管理制度 

1、试验检测室是产品进行质量检测的重要场所，其环境条件，安全措施应满足检测工作需要和操作要求。

2、各类检测室应由专人负责管理，对其环境卫生、仪器、设备等财产的安全负责。

3、工作室内外应保持清洁、整齐，坚持每天做好清洁卫生工作。

4、与检测无关的工作人员，不得擅自进入工作室，与检测无关的物品不得带入工作室。

5、外来人因工作事由须经同意后方可进入办公室，外来人员进入检测场地必须经主任批准，本室人员确因工作需要，需要加班的须经主任批准。病、事假须经主任批准。

6、为保持安静的环境，工作时不得大声喧哗，不得喝酒、吸烟或做与检测无关的私活。

7、试验检测工作结束后，应及时清理工作现场，检查电器设备、水电、管道安全情况，并关闭水、电开关，切实做好安全工作。离开试验室时应关好门窗。

试验检测质量保证制度 

1、为了保证和提高检测工作的质量，特制定本检查制度。

2、检查时间：每年检查一次，时间在年终前半个月中。

3、小组成员：由主任负责，质保负责人及办公室派一人参加，组成检查小组负责检查工作。

4、检查内容：

（1）检查“质量保证体系”的执行情况；

（2）应送检和自检的仪器设备是否按规定周期检定。仪器设备的清点更新、报废手续是否及时办理；

（3）检查各级工作人员中是否秉公守法、秉公办事、不循私情。有否接受被检单位的礼品、纪念品、劳动报酬等；

（4）年初制订的技术人员培训计划是否按期完成；

（5）规章制度及质保体系的检查制度是否按期执行；

5、将检查情况作好检查记录存档备查。