人力资料控制程序.DOC(8页）

• 资料介绍

  人力资料控制程序.DOC(8页）

         1．目的

  规定公司各部门在人力资源管理活动中的职责，明确对各岗位任职人员能力确定、招聘/选拔录用（包括任职资格鉴定）、培训等人力资源管理过程的控制要求，以确保各岗位尤其是影响产品质量工作的相关岗位的任职人员是合适的、能胜任的。

  2．范围

  适用于本公司所有人力资源管理活动过程以及公司所有员工。

• 资料大小：
  20.68KB
• 所属类别：
  行业研究
• 更新日期：
  2020-09-22
• 适用行业：
  医疗器械；其他产品
• 上传人：
  jialuanluan
• 标 签：

  人力资料控制程序

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