本文列出实验室各典型岗位的任职条件，实验室可以参照写出自己实验室的岗位任职条件，不一定照搬本文所列的条件

1 实验室主任：

1.1 热爱本职工作，思想进步；

1.2 具有较强的组织管理能力；

1.3 熟练掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定；

1.4 熟悉本公司的质量手册、程序文件、作业指导书；

1.5 熟悉本公司所开展的业务工作要求。

2 技术负责人：

2.1 具有大专以上学历，经实验室主任任命；

2.2 具有中级及以上专业技术职称或者同等能力（见备注）；

2.3 掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定；

2.4 接受过实验室认可的系统培训，能够了解认可的基本要求；

2.5 掌握管理体系方面的知识，熟悉本实验室质量手册、程序文件、作业指导书；

2.6 有一定的组织能力、管理能力和业务能力；

2.7 能够处理检测工作中出现的重大技术问题，能准确判断检测结果的正确性；

2.8 有相应的计量学知识及测量不确定度的估算能力，能对检测结果的正确性作出判断； 

2.9 能够对检测结果提出意见和解释。

3 质量负责人：

3.1 具有大专以上学历，经实验室主任任命；

3.2 接受过实验室认可相关的培训；

3.3 熟练掌握与本公司检测工作有关的法律、法规、标准和规定；

3.4 熟悉本实验室的质量手册、程序文件、作业指导书；

3.5 具有较强的组织管理能力。

4 检测组主任：

4.1 具有大专以上学历，经本实验室主任任命；

4.2 能有效地组织和开展检测工作，按时完成检测任务；

4.3 对检测中的有关技术问题做出正确判断和处理；

4.4 熟悉本公司质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。

5 管理组主任：

5.1 热爱本职工作，思想进步；

5.2 能有效地领导本组各项工作；

5.3 熟悉本实验室质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。

6 内审员：

6.1 经过实验室认可基本知识、管理体系审核要求、审核方法、审核技巧方面的系统培训并且考核合格；

6.2 具备进行内审的能力；

6.3 为人公正，善于观察，有良好的沟通能力。

7 监督员：

7.1 获得主任的正式任命；

7.2 熟悉本公司监督范围内相关检测项目的技术要求；

7.3 熟悉本公司监督范围内涉及本公司管理体系文件中的各项规定；

7.4 具有对监督的结果进行综合评定的、保证监督工作有效性的能力。

8 设备管理员：

8.1 具有仪器设备计量相关知识；

8.2 具有一定设备管理工作经验；

8.3 熟悉本公司质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。

9 资料员：

9.1 熟练掌握档案管理工作，具有相关工作经验，具较强的文档管理能力；

9.2 工作细心，熟悉资料档案管理规定有关要求；

9.3 能够完成管理体系文件中与之相关的规定、要求。

10 测试工程师：

10.1 相关专业理工科大专以上学历，非相关专业或文科学历，需有10年以上相关检测经验。

10.2 具有相关工作经验，熟悉检测项目的技术要求；

10.2 熟练掌握检测方法；

10.3 经过上岗前的培训考核，获得主任颁发的上岗证书。

11 样品管理员：

11.1 熟悉样品管理的相关规定，按照要求对样品流转和留样进行管理；

11.2 熟悉检测业务和标准规范，具有相关工作经验；

11.3 能够完成管理体系文件中与之相关的规定、要求。

12 授权签字人：

12.1 具有中级及以上专业技术职称或者同等能力（见备注）；

12.2 熟悉检测标准与检测工作程序；

12.3 能够参与监督日常报告编制的关键过程；

12.4 能够对检测结果进行科学的分析评价；

12.5 熟悉管理体系的知识和本公司质量管理体系文件；

12.6 熟悉评审机构对实验室的要求；

12.7 通过中国合格评定国家认可委员会及相关认定、认可组织的评审及考核。

13 业务员：

13.1 熟悉本实验室的检测能力范围；

13.2 熟悉检测样品的接收登记管理规定；

13.3 熟悉本公司质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。