您当前的位置:检测资讯 > 实验管理

实验室人员比对、方法比对、设备比对结果评价

嘉峪检测网        2017-07-27 10:51

 一、人员比对

方法规定r允许差时,进行人员比对的具有较高准确度的一方的测定值作为参考值,比对试验结果按下式进行评价:

人员比对、方法比对、设备比对结果评价

    若满足上式,表明比对试验结果满意;若不满足,表明比对试验结果不满意。

    方法没有规定允许差时,进行人员比对的双方应对测定值的测量不确定度进行评定,比对试验结果按如下公式进行评价:

人员比对、方法比对、设备比对结果评价

若满足上述公式,表明比对试验结果满意;若不满足,表明比对试验结果不满意。

 

二、方法比对

方法比对试验结果按如下公式进行评价:

人员比对、方法比对、设备比对结果评价

若满足上述公式,表明比对试验结果满意;若不满足,表明比对试验结果不满意。

 

三、两台设备比对

当对多台相同准确度等级的设备进行比对时,比对试验结果按如下公式进行评价:

人员比对、方法比对、设备比对结果评价

若满足上述公式,表明比对试验结果满意;若不满足,表明比对试验结果不满意。

 

四、多台设备比对

当对多台相同准确度等级的设备进行比对时,比对试验结果按如下公式进行评价:

人员比对、方法比对、设备比对结果评价

若满足上述公式,表明比对试验结果满意;若不满足,表明比对试验结果不满意。

 

五、留样再测

留样再测时,比对试验结果按如下公式进行判定:

人员比对、方法比对、设备比对结果评价

若满足上述公式,表明比对试验结果满意;若不满足,表明比对试验结果不满意。

 

 

 

 

 

上述各种比对结果评价中,要用到一个重要的参数是测量不确定度,实验室在设计比对的时候一定要注意到测量不确定度的问题,实验室要正确评定出比对数据的不确定度。

 

分享到:

来源:实验室ISO17025