得人才着，得天下。

研发人才对药企至关重要，尤其是在创新的大浪潮下。

据申万行业分类，我们选取A股上市的所有医药生物公司（港股未披露相关数据），按照2020年报披露，研发人员数量Top50排序如下：

数据来源：上市公司年报药事纵横整理

从2020年数据来看，研发人员数量在1000人以上有24家，TOP50研发人员数量都在600人以上，且大部分公司研发人员数量/研发费用支出同比都是大幅增长的，说明都在抢人才，搞创新或者转型。

我们来看细分领域：

CXO：药明康德研发人员2.1942万人，排名第一，同比增长23%，员工学历构成来看，其中博士学历以上1141人，硕士学历7987人，研发费用支出6.9亿元；康龙化成研发人员9615人，同比大幅度增长55%。睿智医药研发人员1934人，泰格医药研发人员652人。

创新药：恒瑞医药2020年研发人员4721人，同比增长37%，员工学历构成来看，其中博士490人，研发费用49.88亿元。复星医药研发有2258人，同比增长5%，员工学历构成来看，博士有411人，研发费用砸了40个亿。从博士数量来看，恒瑞和复星，还是很强的。君实生物研发团队有667人，同比增长60.7%，去年也是大量的招研发人才，员工学历构成来看，博士有47人。科伦药业研发团队有3215人，研发费用15个亿，员工中博士有186人，实力也强悍的。

原料药：新和成20年研发人员有1962人，员工万余人。华海药业研发人员有1263人，员工有6000多人。浙江医药博士以上学历有225人。

医疗器械：迈瑞医疗20年研发人员3070人，同比增长22%，研发费用投了20个亿，员工总数超过1.1万人。乐普医疗有2338人，同比增长16%，员工人数9388人。

IVD领域：安图生物20年研发人员有1443人，同比增长22%。金域医学研发有1253人，同比增长30%，员工总数超过1万人。迈克生物研发有767人，增长43%。

从官网披露来看，石药集团每年将成药销售收入的14.2%以上投入到产品研发和体系建设，2020年研发投放28.9亿元，目前已建立了拥有2000人的研发团队，博士及海外高端研发人才有200人以上；中国生物制药2020年研发投入28.52亿元，研发团队人数从2013年的500余人增长至2020年3200余人，硕士以上学历超过59%，博士接近5%。

总结

研发团队人数一定程度上反应了公司的现有实力以及对创新的重视，从数据来看，人才有向龙头集中趋势，大公司研发投入也在持续加大，引领着整个行业创新向前发展。未来中小公司如何吸引人才，留住人才，需要有全盘的考虑。